医院开展护理管理人员操作技能大比拼

（通讯员  袁洁）“检查环境，确认患者意识丧失，呼叫救援，准备进行心肺复苏……”5月8日，在英山县医共体总医院（县人民医院）学术报告厅临时改造成的标准化考场里，30名临床护理管理人员依次上台，展开了一场专业技能与应急能力的“技能大考”。

本次考核采用“必考项+抽考项+干预因素考核”模式。必考项为徒手心肺复苏术，抽考项目涵盖无菌操作、静脉输液、鼻饲技术等八项临床技能，现场随机抽取一项进行考核。干预环节模拟设备故障、患者突发病情变化、家属情绪失控等意外情况，重点检验护士长的规范操作与应急处置能力。考核过程实施全程录像及成绩现场签字确认机制，确保考核过程公正透明。

   面对严格的考核要求，护士长们操作规范、反应迅速，尤其是在干预环节表现出色，充分展现了扎实的临床功底和冷静的应急处理能力。评委专家组从操作流程、时间把控、应急处置等多维度进行综合评分。

   “考核不是终点，而是提升护理质量的起点。”副院长范红莉在总结时强调，护士长作为临床护理的中坚力量，其专业素养直接影响团队水平。此次考核不仅检验了个人能力，更推动了全院护理质量的提升。未来，医院将定期开展此类考核，通过以考促练、以练促精，推动护理管理向更专业化、标准化的方向发展。同时，医院将始终坚持以患者需求为导向，将考核成果转化为服务效能的提升——通过规范护理流程、强化人文关怀、优化服务细节，让患者切实感受到更温暖、更精准、更优质的护理服务。