英山县人民医院2014年度公开招聘专业技术人员实施方案

根据英机编〔2014〕15号《关于启用事业编制招考专业技术人员的批复》，人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，为加强专业技术人员队伍建设，优化专业技术人员队伍结构，英山县人民医院面向社会公开招聘40名专业技术人员。特制订本实施方案。

一、招聘程序

招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用。按照制订招聘计划、实施方案、网上及招聘会现场发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘计划

2014年计划招聘临床医学、医学影像学、麻醉学、计算机网络技术（计算机应用、计算机信息管理）等专业全日制本科以上毕业生及有工作经验的急需技术人才40名。

三、招聘对象及报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3、五官端正，身体健康；女身高1.55米以上，男身高1.60米以上；

4、全日制普通高校本科年龄在26周岁以下（1988年1月1日以后出生）,临床医学硕士研究生及以上学历、取得执业资格或具有中级以上专业技术职务资格的，年龄可放宽到35周岁（1979年1月1日以后出生）；

5、具备报考职位所需的其它资格条件。

有下列情形之一的不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、有精神病史的；

4、聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的；

6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

四、报名及资格审查

报名时间

1、预报名：2013年8月1日-2014年4月14日

纸质简历投递地点：英山县人民医院人力资源部

电子简历投递邮箱：281895417@qq.com

发布招聘信息网址：

英山县人民医院

福瑞医生人才网

湖北省高校毕业生就业公共服务平台

2、考试报名：2014年4月15日8:00-17:30

报名地点：英山县人民医院人力资源部

报考人员持毕业证书、学位证、就业协议书（应届毕业生）、有效居民身份证原件及复印件1份，经审查符合报考条件者，填写报名登记表，交近期同底免冠1寸照片3张及报名费、考务费150元。

准考证发放时间和地点：考生于2014年4月15日持报名费发票和有效身份证在报名现场领取准考证。

五、笔试和面试

1、笔试。笔试只考专业知识，为100分制，实行闭卷考试。由县人民医院组织统一命题、制卷、阅卷。考务工作由英山县人民医院公开招聘工作领导小组办公室负责。

笔试时间：2014年4月16日（星期三）上午9：00-11：00

2、面试。面试满分100分。对参加面试人员全部实行封闭管理，抽签决定应试顺序。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。考生抽签时仍未到达候考室者视为自动放弃。

（1）面试人数。按所需岗位人数与笔试成绩从高分到低分人数1：1.5的比例确定面试人员。人数少于招聘人数时，按1:1的比例确定面试人员。

（2）面试内容。主要测试应聘者的气质仪表、语言表达能力、思辩能力、社会知识、专业知识、择业认识等。

（3）面试方式。面试工作由招聘工作领导小组组织实施，采取结构化面试。

（4）面试时间、地点另行通知。

3、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。综合成绩精确到小数点后两位，遇特殊情况，可精确到小数点后三位。依综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检考核对象。若综合成绩末位的考生分数并列，则录取笔试成绩较高的一方，若双方笔试成绩、面试成绩均相同，则加试一场笔试，并录取加试考试成绩分数较高者。

六、体检、考核、公示、聘用

1、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招聘工作领导小组统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

2、考核。对体检合格人员的考核由招聘工作领导小组负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，由户口所在地派出所开具无违法犯罪刑事处分证明。

3、公示。对拟录取人员进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。经公示发现并查证核实确有不能聘用问题的，取消录取资格。

4、聘用。经公示无问题的人员，由县人力资源和社会保障局、县机构编制委员会办公室按照事业单位招聘人员有关政策规定办理聘用手续，工资、福利待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。

七、纪律监督

按照招聘工作要求，对报名、笔试、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受县纪委监察局纪律监督和社会监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。

八、组织领导

招聘工作由县人力资源和社会保障局、县人民医院共同组织实施，并成立公开招聘工作领导小组。

领导小组成员：徐　飞　黄太原　郑伦青　徐云祥

              沈　强　沈　勇　游　志　夏运祖

              柯昌义　饶畅营

领导小组下设办公室，由夏运祖、饶畅营等同志负责公开招聘工作的具体组织实施工作。

举报监督电话：0713-7013491（县监察局）

报名咨询电话：0713-7770096（县人力资源和社会保障局）

              0713-7021231（县人民医院人力资源部）