护理部

一、护理部有健全的护理管理组织体系，实行护理部—科护士长—科室护士长三级护理管理。

二、实行目标管理，根据医院工作计划，制定全院护理工作中长期规划、年度计划。

三、实施护理人员分级管理，全面开展优质护理服务，实施以患者为中心的责任制整体护理。

四、落实护理质量管理工作：

①建立健全护理规章制度、疾病护理常规、护理技术操作规范。

②建立健全护理工作质量标准和考核办法。

③负责全院护理质量监督、检查、指导和持续改进。

④负责全院护理安全（不良）事件上报和管理工作。

五、落实护理人员的岗位管理

①建立健全各级护理人员岗位职责和岗位考核标准。

②负责护理人力资源的动态管理。

③向医院提出护理人员的调动、奖惩、聘任、晋升及任免的意见和建议。

六、完成护理教学、科研和护理人员继续教育培训管理工作。

①制定在职护士培训计划和新上岗护士培训计划，完成全院各级护理人员继续教育工作。

②各病房设临床教学老师，负责各级护生的临床实习和进修护士的管理工作。

③选派护理骨干外出进修、考察学习和交流。

七、完成医院交办的各项护理工作事宜。